Šiuolaikinės vergovės prevencijos politika
1. Įvadas
Esco yra įsipareigojusi užkirsti kelią visų formų šiuolaikinei vergovei ir prekybai žmonėmis. Ši politika nustato mūsų įsipareigojimą užtikrinti, kad vergovė, baudžiava, priverstinis darbas ir prekyba žmonėmis (bendrai vadinami „šiuolaikine vergove“) nepasireikštų mūsų organizacijoje ar bet kurioje iš mūsų tiekimo grandinių. Bendrovė taiko nulinės tolerancijos šiuolaikinei vergovei požiūrį, esame įsipareigoję visose savo verslo operacijose elgtis etiškai bei sąžiningai ir to paties tikimės iš savo darbuotojų, tiekėjų bei verslo partnerių.
Ši politika taikoma visiems asmenims, dirbantiems mums arba mūsų vardu bet kokiomis pareigomis, įskaitant visų lygių darbuotojus, direktorius, vadovus, agentūrų darbuotojus, komandiruotus darbuotojus, savanorius, praktikantus, agentus, rangovus, išorės konsultantus, trečiųjų šalių atstovus ir verslo partnerius.
Ši politika nėra jokio darbuotojo darbo sutarties dalis ir mes galime ją bet kada pakeisti.
2. Taikymo sritis
Ši politika taikoma visiems darbuotojams, rangovams, tiekėjams ir kitiems su Esco susijusiems verslo partneriams. Ji apima visą mūsų organizacijoje vykdomą veiklą bei procesus ir apima mūsų tiekimo grandines, įskaitant vidaus ir tarptautines operacijas.
3. Atitiktis
Esco yra įsipareigojusi laikytis visų taikomų įstatymų ir kitų teisės aktų, susijusių su šiuolaikine vergove. Tai apima, bet tuo neapsiriboja, 2015 m. Šiuolaikinės vergovės aktą (Modern Slavery Act 2015) (arba atitinkamus tos jurisdikcijos teisės aktus).
4. Atsakomybė
4.1 Bendrovė
Bendrovė prisiima bendrą atsakomybę už tai, kad ši politika atitiktų mūsų teisinius bei etinius įsipareigojimus ir kad jos laikytųsi visi mūsų kontroliuojami asmenys.
4.2 Pagrindinė atsakomybė
Bendrovei tenka pagrindinė ir kasdienė atsakomybė už šios politikos įgyvendinimą, jos taikymo ir veiksmingumo stebėseną, atsakymus į visus su ja susijusius klausimus bei vidaus kontrolės sistemų ir procedūrų auditą, siekiant užtikrinti jų veiksmingumą kovojant su šiuolaikine vergove.
4.3 Vadovybės atsakomybė
Esco vadovybė yra atsakinga už tai, kad ši politika būtų veiksmingai įgyvendinama, palaikoma ir apie ją būtų informuojama visoje organizacijoje. Ji yra atskaitinga už šios politikos laikymosi stebėseną ir tinkamą reagavimą į bet kokius pažeidimus.
4.4 Darbuotojų atsakomybė
Tikimasi, kad visi darbuotojai susipažins su šia politika ir elgsis pagal jos principus. Darbuotojai raginami nedelsiant pranešti apie bet kokius įtarimus ar nuogąstavimus dėl šiuolaikinės vergovės organizacijos nurodytais kanalais.
5. Bendradarbiavimas su tiekėjais
Glaudžiai bendradarbiausime su savo tiekėjais ir verslo partneriais skatindami etišką bei atsakingą praktiką. Tikimės, kad mūsų tiekėjai laikysis tų pačių aukštų standartų, kuriuos keliame sau šiuolaikinės vergovės prevencijos srityje. Galime nutraukti santykius su tiekėjais, kurie nesilaiko šios politikos arba atsisako tobulinti savo praktiką.
6. Mokymai ir informuotumas
Esco yra įsipareigojusi didinti informuotumą ir supratimą apie šiuolaikinę vergovę tarp mūsų darbuotojų. Teiksime atitinkamas mokymų programas, kad užtikrintume, jog mūsų darbuotojai galėtų atpažinti šiuolaikinės vergovės požymius ir suprastų, kokių tinkamų veiksmų imtis.
7. Pranešimai ir informavimas apie pažeidimus
Raginame visus darbuotojus, rangovus ir suinteresuotąsias šalis nedelsiant bei nebijant atsakomųjų veiksmų pranešti apie bet kokius nuogąstavimus ar įtarimus dėl šiuolaikinės vergovės. Užtikrinsime, kad su visais pranešimais būtų elgiamasi konfidencialiai ir būtų atlikti atitinkami tyrimai. Esco imsis tinkamų veiksmų prieš bet kurį asmenį, kuris bus pripažintas susijusiu su šiuolaikine vergove.
8. Nuolatinis tobulinimas
Reguliariai peržiūrėsime ir atnaujinsime šią politiką, kad ji atspindėtų teisės aktų pakeitimus, gerąją praktiką ir kintantį šiuolaikinės vergovės rizikų pobūdį. Esame įsipareigoję nuolat tobulinti savo procesus ir procedūras, kad veiksmingai kovotume su šiuolaikine vergove.
9. Komunikacija ir peržiūra
Apie šią politiką bus informuoti visi darbuotojai, tiekėjai ir verslo partneriai. Ji bus paskelbta mūsų svetainėje, o darbuotojai gaus kopijas. Ši politika bus periodiškai peržiūrima, siekiant užtikrinti nuolatinį jos aktualumą ir veiksmingumą.