Chính sách chống chế độ nô lệ hiện đại

1. Giới thiệu

Esco cam kết ngăn chặn chế độ nô lệ hiện đại và nạn buôn bán người dưới mọi hình thức. Chính sách này nêu rõ cam kết của chúng tôi trong việc đảm bảo rằng tình trạng nô lệ, nô dịch, lao động cưỡng bức và buôn bán người (được gọi chung là "nô lệ hiện đại") không xảy ra trong tổ chức của chúng tôi hoặc trong bất kỳ chuỗi cung ứng nào của chúng tôi. Công ty áp dụng phương pháp không khoan nhượng đối với chế độ nô lệ hiện đại, và chúng tôi cam kết hành động có đạo đức và chính trực trong mọi hoạt động kinh doanh của mình, đồng thời chúng tôi cũng kỳ vọng điều tương tự từ nhân viên, nhà cung cấp và đối tác kinh doanh của chúng tôi.

Chính sách này áp dụng cho tất cả những người làm việc cho chúng tôi hoặc thay mặt chúng tôi dưới bất kỳ tư cách nào, bao gồm nhân viên ở mọi cấp độ, giám đốc, cán bộ quản lý, lao động phái cử, lao động biệt phái, tình nguyện viên, thực tập sinh, đại lý, nhà thầu, chuyên gia tư vấn bên ngoài, đại diện bên thứ ba và đối tác kinh doanh.

Chính sách này không cấu thành một phần trong hợp đồng lao động của bất kỳ nhân viên nào và chúng tôi có thể sửa đổi bất cứ lúc nào.

2. Phạm vi

Chính sách này áp dụng cho tất cả nhân viên, nhà thầu, nhà cung cấp và các đối tác kinh doanh khác có liên kết với Esco. Chính sách này bao gồm tất cả các hoạt động và quy trình được thực hiện trong tổ chức của chúng tôi và mở rộng sang các chuỗi cung ứng của chúng tôi, bao gồm cả các hoạt động trong nước và quốc tế.

3. Sự tuân thủ

Esco cam kết tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành liên quan đến chế độ nô lệ hiện đại. Điều này bao gồm nhưng không giới hạn ở Modern Slavery Act 2015 (hoặc luật pháp liên quan tại khu vực tài phán tương ứng).

4. Trách nhiệm

4.1 Công ty

Công ty có trách nhiệm chung trong việc đảm bảo chính sách này tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức của chúng tôi, và tất cả những ai chịu sự quản lý của chúng tôi đều tuân thủ chính sách này.

4.2 Trách nhiệm chính

Công ty có trách nhiệm chính và hàng ngày đối với việc thực thi chính sách này, giám sát việc sử dụng và hiệu quả của chính sách, giải quyết mọi thắc mắc về chính sách, và kiểm toán các hệ thống và quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo chúng có hiệu quả trong việc chống lại chế độ nô lệ hiện đại.

4.3 Trách nhiệm của ban quản lý

Ban quản lý của Esco chịu trách nhiệm đảm bảo rằng chính sách này được thực thi, duy trì và truyền đạt hiệu quả trong toàn tổ chức. Họ có trách nhiệm giám sát việc tuân thủ chính sách này và xử lý thích đáng bất kỳ hành vi vi phạm nào.

4.4 Trách nhiệm của nhân viên

Tất cả nhân viên được kỳ vọng sẽ làm quen với chính sách này và hành động phù hợp với các nguyên tắc của nó. Nhân viên được khuyến khích báo cáo kịp thời mọi lo ngại hoặc nghi ngờ về chế độ nô lệ hiện đại thông qua các kênh do tổ chức cung cấp.

5. Sự gắn kết của nhà cung cấp

Chúng tôi sẽ hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh để thúc đẩy các thực hành có đạo đức và trách nhiệm. Chúng tôi kỳ vọng các nhà cung cấp sẽ tuân thủ các tiêu chuẩn cao tương tự mà chúng tôi đặt ra cho chính mình về việc ngăn ngừa chế độ nô lệ hiện đại. Chúng tôi có thể chấm dứt quan hệ với các nhà cung cấp không tuân thủ chính sách này hoặc từ chối cải thiện các thực hành của họ.

6. Đào tạo và nâng cao nhận thức

Esco cam kết nâng cao nhận thức và hiểu biết về chế độ nô lệ hiện đại trong số các nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi sẽ cung cấp các chương trình đào tạo phù hợp để đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi có thể nhận diện các dấu hiệu của chế độ nô lệ hiện đại và hiểu được những hành động phù hợp cần thực hiện.

7. Báo cáo và tố giác

Chúng tôi khuyến khích tất cả nhân viên, nhà thầu và các bên liên quan báo cáo kịp thời bất kỳ mối quan ngại hoặc nghi ngờ nào về chế độ nô lệ hiện đại mà không sợ bị trả thù. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng tất cả các báo cáo đều được xử lý bảo mật và tiến hành các cuộc điều tra phù hợp. Esco sẽ có hành động thích hợp đối với bất kỳ cá nhân nào bị phát hiện có liên quan đến chế độ nô lệ hiện đại.

8. Cải tiến liên tục

Chúng tôi sẽ thường xuyên xem xét và cập nhật chính sách này để phản ánh những thay đổi trong luật pháp, các thực hành tốt nhất và bản chất ngày càng phát triển của các rủi ro về chế độ nô lệ hiện đại. Chúng tôi cam kết không ngừng cải tiến các quy trình và thủ tục của mình nhằm chống lại chế độ nô lệ hiện đại một cách hiệu quả.

9. Truyền thông và xem xét

Chính sách này sẽ được truyền thông đến tất cả nhân viên, nhà cung cấp và đối tác kinh doanh. Chính sách sẽ được đăng tải trên trang web của chúng tôi và nhân viên sẽ nhận được bản sao. Chính sách này sẽ được xem xét định kỳ để đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả liên tục của nó.