Beleid inzake moderne slavernij

1. Inleiding

Esco zet zich in voor het voorkomen van moderne slavernij en mensenhandel in al haar vormen. Dit beleid zet onze toewijding uiteen om ervoor te zorgen dat slavernij, dienstbaarheid, dwangarbeid en mensenhandel (gezamenlijk aangeduid als "moderne slavernij") niet voorkomen binnen onze organisatie of in een van onze toeleveringsketens. Het Bedrijf hanteert een nultolerantiebeleid ten aanzien van moderne slavernij, en we zijn vastbesloten om ethisch en met integriteit te handelen in al onze bedrijfsactiviteiten, en we verwachten hetzelfde van onze werknemers, leveranciers en zakenpartners.

Dit beleid is van toepassing op alle personen die voor ons of namens ons werken in welke hoedanigheid dan ook, met inbegrip van werknemers op alle niveaus, directeuren, leidinggevenden, uitzendkrachten, gedetacheerde werknemers, vrijwilligers, stagiairs, vertegenwoordigers, aannemers, externe adviseurs, externe vertegenwoordigers en zakenpartners.

Dit beleid maakt geen deel uit van de arbeidsovereenkomst van enige werknemer en we kunnen het op elk moment wijzigen.

2. Toepassingsgebied

Dit beleid is van toepassing op alle werknemers, aannemers, leveranciers en andere zakenpartners die aan Esco verbonden zijn. Het omvat alle activiteiten en processen die binnen onze organisatie worden uitgevoerd en strekt zich uit tot onze toeleveringsketens, met inbegrip van zowel binnenlandse als internationale activiteiten.

3. Naleving

Esco zet zich in voor de naleving van alle toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking tot moderne slavernij. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, de Modern Slavery Act 2015 (of relevante wetgeving in het desbetreffende rechtsgebied).

4. Verantwoordelijkheden

4.1 Het Bedrijf

Het Bedrijf draagt de algehele verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat dit beleid voldoet aan onze wettelijke en ethische verplichtingen, en dat iedereen onder onze controle dit naleeft.

4.2 Primaire verantwoordelijkheid

Het Bedrijf draagt de primaire en dagelijkse verantwoordelijkheid voor de implementatie van dit beleid, het toezicht op het gebruik en de effectiviteit ervan, het behandelen van eventuele vragen hierover en het auditen van interne controlesystemen en -procedures om te waarborgen dat deze doeltreffend zijn in het tegengaan van moderne slavernij.

4.3 Verantwoordelijkheden van het management

Het management van Esco is verantwoordelijk voor het effectief implementeren, onderhouden en communiceren van dit beleid binnen de gehele organisatie. Zij zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van dit beleid en het op passende wijze aanpakken van eventuele schendingen of overtredingen.

4.4 Verantwoordelijkheden van werknemers

Van alle werknemers wordt verwacht dat zij zich vertrouwd maken met dit beleid en handelen in overeenstemming met de principes ervan. Werknemers worden aangemoedigd om eventuele zorgen of vermoedens van moderne slavernij onmiddellijk te melden via de door de organisatie geboden kanalen.

5. Betrokkenheid van leveranciers

We zullen nauw samenwerken met onze leveranciers en zakenpartners om ethische en verantwoorde praktijken te bevorderen. We verwachten van onze leveranciers dat zij dezelfde hoge normen hanteren die we onszelf opleggen met betrekking tot de preventie van moderne slavernij. We kunnen relaties beëindigen met leveranciers die niet aan dit beleid voldoen of weigeren hun praktijken te verbeteren.

6. Opleiding en bewustwording

Esco zet zich in voor het vergroten van het bewustzijn en begrip van moderne slavernij onder onze werknemers. We zullen relevante trainingsprogramma's aanbieden om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de signalen van moderne slavernij kunnen herkennen en begrijpen welke passende maatregelen genomen moeten worden.

7. Melding en klokkenluiden

We moedigen alle werknemers, aannemers en belanghebbenden aan om eventuele zorgen of vermoedens van moderne slavernij onmiddellijk en zonder angst voor represailles te melden. We zorgen ervoor dat alle meldingen vertrouwelijk worden behandeld en dat er passend onderzoek wordt verricht. Esco zal passende maatregelen nemen tegen individuen die betrokken blijken te zijn bij moderne slavernij.

8. Voortdurende verbetering

We zullen dit beleid regelmatig herzien en bijwerken om wijzigingen in de wetgeving, best practices en de veranderende aard van de risico's van moderne slavernij te weerspiegelen. We zijn vastbesloten om onze processen en procedures voortdurend te verbeteren om moderne slavernij effectief te bestrijden.

9. Communicatie en evaluatie

Dit beleid zal worden gecommuniceerd aan alle werknemers, leveranciers en zakenpartners. Het zal beschikbaar worden gemaakt op onze website en werknemers zullen kopieën ontvangen. Dit beleid zal periodiek worden geëvalueerd om de voortdurende relevantie en effectiviteit ervan te waarborgen.