Politique en matière d'esclavage moderne
1. Introduction
Esco s'engage à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains sous toutes leurs formes. La présente politique énonce notre engagement à veiller à ce que l'esclavage, la servitude, le travail forcé et la traite des êtres humains (collectivement dénommés « esclavage moderne ») ne se produisent ni au sein de notre organisation ni dans aucune de nos chaînes d'approvisionnement. La Société applique une politique de tolérance zéro envers l'esclavage moderne, et nous nous engageons à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos activités commerciales ; nous attendons la même chose de nos employés, fournisseurs et partenaires commerciaux.
La présente politique s'applique à toutes les personnes travaillant pour nous ou en notre nom, à quelque titre que ce soit, y compris les employés à tous les niveaux, les administrateurs, les dirigeants, les travailleurs intérimaires, les travailleurs détachés, les bénévoles, les stagiaires, les agents, les sous-traitants, les consultants externes, les représentants de tiers et les partenaires commerciaux.
La présente politique ne fait pas partie intégrante du contrat de travail des employés et nous nous réservons le droit de la modifier à tout moment.
2. Champ d'application
La présente politique s'applique à l'ensemble des employés, sous-traitants, fournisseurs et autres partenaires commerciaux liés à Esco. Elle couvre toutes les activités et tous les processus menés au sein de notre organisation et s'étend à nos chaînes d'approvisionnement, qu'il s'agisse d'opérations nationales ou internationales.
3. Conformité
Esco s'engage à respecter l'ensemble des lois et réglementations applicables en matière d'esclavage moderne. Cela inclut, sans s'y limiter, la loi de 2015 sur l'esclavage moderne (ou la législation applicable dans la juridiction concernée).
4. Responsabilités
4.1 La Société
La Société a la responsabilité générale de veiller à ce que cette politique soit conforme à nos obligations légales et éthiques, et à ce que toutes les personnes relevant de notre autorité s'y conforment.
4.2 Responsabilité principale
La Société est principalement et au quotidien chargée de mettre en œuvre cette politique, d'en surveiller l'application et l'efficacité, de répondre à toute question la concernant et de contrôler les systèmes et procédures de contrôle interne afin de s'assurer qu'ils permettent de lutter efficacement contre l'esclavage moderne.
4.3 Responsabilités de la direction
La direction d'Esco est chargée de veiller à ce que cette politique soit effectivement mise en œuvre, maintenue et diffusée dans l'ensemble de l'organisation. Elle est responsable du contrôle du respect de cette politique et doit prendre les mesures appropriées en cas de violation ou de manquement.
4.4 Responsabilités des employés
Tous les employés sont tenus de prendre connaissance de cette politique et d'agir conformément à ses principes. Les employés sont encouragés à signaler sans délai toute préoccupation ou tout soupçon d'esclavage moderne en utilisant les canaux mis à disposition par l'organisation.
5. Collaboration avec les fournisseurs
Nous travaillerons en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos partenaires commerciaux afin de promouvoir des pratiques éthiques et responsables. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent les mêmes normes rigoureuses que celles que nous nous imposons en matière de prévention de l'esclavage moderne. Nous nous réservons le droit de mettre fin à nos relations avec les fournisseurs qui ne se conforment pas à cette politique ou qui refusent d'améliorer leurs pratiques.
6. Formation et sensibilisation
Esco s'engage à sensibiliser ses employés à la question de l'esclavage moderne et à leur permettre de mieux la comprendre. Nous mettrons en place des programmes de formation adaptés afin de garantir que nos employés soient en mesure d'identifier les signes de l'esclavage moderne et de savoir quelles mesures prendre.
7. Signalement et dénonciation
Nous encourageons tous les employés, sous-traitants et parties prenantes à signaler sans délai et sans crainte de représailles toute préoccupation ou tout soupçon lié à l'esclavage moderne. Nous veillerons à ce que tous les signalements soient traités de manière confidentielle et à ce que des enquêtes appropriées soient menées. Esco prendra les mesures qui s'imposent à l'encontre de toute personne dont il s'avérerait qu'elle est impliquée dans des pratiques d'esclavage moderne.
8. Amélioration continue
Nous réexaminerons et mettrons à jour régulièrement cette politique afin de tenir compte des modifications législatives, des meilleures pratiques et de l'évolution des risques liés à l'esclavage moderne. Nous nous engageons à améliorer en permanence nos processus et procédures afin de lutter efficacement contre l'esclavage moderne.
9. Communication et révision
Cette politique sera communiquée à l'ensemble des employés, fournisseurs et partenaires commerciaux. Elle sera mise à disposition sur notre site web, et les employés en recevront une copie. Cette politique fera l'objet d'une révision périodique afin de garantir sa pertinence et son efficacité à long terme.