Política sobre la esclavitud moderna
1. Introducción
Esco se compromete a prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas en todas sus formas. Esta política establece nuestro compromiso de garantizar que la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso y la trata de personas (denominados colectivamente «esclavitud moderna») no se produzcan dentro de nuestra organización ni en ninguna de nuestras cadenas de suministro. La empresa aplica una política de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna, y nos comprometemos a actuar de forma ética y con integridad en todas nuestras operaciones comerciales, y esperamos lo mismo de nuestros empleados, proveedores y socios comerciales.
Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, incluidos los empleados de todos los niveles, los consejeros, los directivos, los trabajadores de agencias, los trabajadores en comisión de servicio, los voluntarios, los becarios, los agentes, los contratistas, los consultores externos, los representantes de terceros y los socios comerciales.
Esta política no forma parte del contrato de trabajo de ningún empleado y podemos modificarla en cualquier momento.
2. Ámbito de aplicación
Esta política se aplica a todos los empleados, contratistas, proveedores y demás socios comerciales vinculados a Esco. Abarca todas las actividades y procesos que se llevan a cabo dentro de nuestra organización y se extiende a nuestras cadenas de suministro, incluyendo tanto las operaciones nacionales como las internacionales.
3. Cumplimiento normativo
Esco se compromete a cumplir todas las leyes y normativas aplicables en materia de esclavitud moderna. Esto incluye, entre otras, la Ley contra la Esclavitud Moderna de 2015 (o la legislación pertinente en la jurisdicción correspondiente).
4. Responsabilidades
4.1 La empresa
La empresa tiene la responsabilidad general de garantizar que esta política cumpla con nuestras obligaciones legales y éticas, y de que todas las personas bajo nuestro control la respeten.
4.2 Responsabilidad principal
La empresa es la principal responsable de la aplicación de esta política, así como de supervisar su uso y eficacia, atender cualquier consulta al respecto y auditar los sistemas y procedimientos de control interno para garantizar que sean eficaces en la lucha contra la esclavitud moderna.
4.3 Responsabilidades de la dirección
La dirección de Esco es responsable de garantizar que esta política se aplique, mantenga y difunda de manera efectiva en toda la organización. Es responsable de supervisar el cumplimiento de esta política y de abordar adecuadamente cualquier incumplimiento o infracción.
4.4 Responsabilidades de los empleados
Se espera que todos los empleados se familiaricen con esta política y actúen de acuerdo con sus principios. Se anima a los empleados a que comuniquen sin demora cualquier inquietud o sospecha relacionada con la esclavitud moderna a través de los canales facilitados por la organización.
5. Colaboración con los proveedores
Colaboraremos estrechamente con nuestros proveedores y socios comerciales para promover prácticas éticas y responsables. Esperamos que nuestros proveedores cumplan los mismos altos estándares que nos imponemos a nosotros mismos en materia de prevención de la esclavitud moderna. Podremos rescindir las relaciones con aquellos proveedores que incumplan esta política o se nieguen a mejorar sus prácticas.
6. Formación y sensibilización
Esco se compromete a sensibilizar y mejorar la comprensión de la esclavitud moderna entre nuestros empleados. Ofreceremos programas de formación específicos para garantizar que nuestros empleados puedan identificar los indicios de esclavitud moderna y comprendan las medidas adecuadas que deben adoptarse.
7. Notificación de irregularidades y denuncia de irregularidades
Animamos a todos los empleados, contratistas y partes interesadas a que comuniquen de inmediato cualquier inquietud o sospecha relacionada con la esclavitud moderna, sin temor a represalias. Nos aseguraremos de que todas las denuncias se traten de forma confidencial y de que se lleven a cabo las investigaciones pertinentes. Esco tomará las medidas oportunas contra cualquier persona que resulte implicada en la esclavitud moderna.
8. Mejora continua
Revisaremos y actualizaremos periódicamente esta política para reflejar los cambios en la legislación, las mejores prácticas y la naturaleza cambiante de los riesgos relacionados con la esclavitud moderna. Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestros procesos y procedimientos para combatir eficazmente la esclavitud moderna.
9. Comunicación y revisión
Esta política se comunicará a todos los empleados, proveedores y socios comerciales. Se publicará en nuestra página web y se facilitará una copia a los empleados. Esta política se revisará periódicamente para garantizar su pertinencia y eficacia continuadas.