Política contra a Escravidão Moderna
1. Introdução
A Esco está comprometida em prevenir a escravidão moderna e o tráfico de pessoas em todas as suas formas. Esta política estabelece nosso compromisso de garantir que a escravidão, a servidão, o trabalho forçado e o tráfico de pessoas (denominados coletivamente como "escravidão moderna") não ocorram dentro de nossa organização ou em qualquer de nossas cadeias de suprimentos. A Empresa adota uma postura de tolerância zero em relação à escravidão moderna, e estamos comprometidos em agir de forma ética e com integridade em todas as nossas operações comerciais, esperando o mesmo de nossos colaboradores, fornecedores e parceiros de negócios.
Esta política se aplica a todas as pessoas que trabalham para nós ou em nosso nome em qualquer capacidade, incluindo colaboradores em todos os níveis, diretores, executivos, trabalhadores terceirizados, trabalhadores cedidos, voluntários, estagiários, agentes, contratados, consultores externos, representantes terceirizados e parceiros de negócios.
Esta política não faz parte do contrato de trabalho de nenhum colaborador e podemos alterá-la a qualquer momento.
2. Escopo
Esta política se aplica a todos os colaboradores, contratados, fornecedores e outros parceiros de negócios associados à Esco. Ela abrange todas as atividades e processos realizados em nossa organização e se estende às nossas cadeias de suprimentos, incluindo operações nacionais e internacionais.
3. Conformidade
A Esco está comprometida em cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à escravidão moderna. Isso inclui, entre outros, a Modern Slavery Act 2015 (ou legislação relevante na respectiva jurisdição).
4. Responsabilidades
4.1 A Empresa
A Empresa tem a responsabilidade geral de garantir que esta política esteja em conformidade com nossas obrigações legais e éticas, e que todos sob nosso controle a cumpram.
4.2 Responsabilidade Principal
A Empresa tem a responsabilidade primária e diária pela implementação desta política, monitoramento de seu uso e eficácia, atendimento a quaisquer dúvidas sobre ela e auditoria dos sistemas e procedimentos de controle interno para garantir que sejam eficazes no combate à escravidão moderna.
4.3 Responsabilidades da Administração
A administração da Esco é responsável por garantir que esta política seja implementada, mantida e comunicada de forma eficaz em toda a organização. Eles são responsáveis por monitorar a conformidade com esta política e tratar adequadamente quaisquer violações ou descumprimentos.
4.4 Responsabilidades dos Colaboradores
Espera-se que todos os colaboradores se familiarizem com esta política e ajam de acordo com seus princípios. Os colaboradores são incentivados a relatar prontamente quaisquer preocupações ou suspeitas de escravidão moderna usando os canais fornecidos pela organização.
5. Engajamento de Fornecedores
Trabalharemos em estreita colaboração com nossos fornecedores e parceiros de negócios para promover práticas éticas e responsáveis. Esperamos que nossos fornecedores sigam os mesmos padrões elevados que estabelecemos para nós mesmos em relação à prevenção da escravidão moderna. Podemos rescindir relacionamentos com fornecedores que não cumprirem esta política ou se recusarem a melhorar suas práticas.
6. Treinamento e Conscientização
A Esco está comprometida em aumentar a conscientização e a compreensão sobre a escravidão moderna entre nossos colaboradores. Forneceremos programas de treinamento relevantes para garantir que nossos colaboradores possam identificar os sinais de escravidão moderna e entender as ações apropriadas a serem tomadas.
7. Denúncias e Comunicação de Irregularidades
Incentivamos todos os colaboradores, contratados e partes interessadas a relatar quaisquer preocupações ou suspeitas de escravidão moderna prontamente e sem medo de represálias. Garantiremos que todos os relatos sejam tratados confidencialmente e que investigações adequadas sejam conduzidas. A Esco tomará as medidas cabíveis contra qualquer indivíduo que esteja envolvido em escravidão moderna.
8. Melhoria Contínua
Revisaremos e atualizaremos regularmente esta política para refletir mudanças na legislação, melhores práticas e a natureza em evolução dos riscos de escravidão moderna. Estamos comprometidos em melhorar continuamente nossos processos e procedimentos para combater a escravidão moderna de forma eficaz.
9. Comunicação e Revisão
Esta política será comunicada a todos os colaboradores, fornecedores e parceiros de negócios. Ela será disponibilizada em nosso site e os colaboradores receberão cópias. Esta política será revisada periodicamente para garantir sua relevância e eficácia contínuas.