Richtlinie zur Bekämpfung moderner Sklaverei

1. Einleitung

Esco setzt sich für die Bekämpfung moderner Sklaverei und des Menschenhandels in all ihren Formen ein. Diese Richtlinie legt unser Engagement dar, sicherzustellen, dass Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangsarbeit und Menschenhandel (zusammenfassend als „moderne Sklaverei“ bezeichnet) weder innerhalb unseres Unternehmens noch in unseren Lieferketten vorkommen. Das Unternehmen verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei, und wir verpflichten uns, bei all unseren Geschäftsaktivitäten ethisch und integer zu handeln; dasselbe erwarten wir von unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Geschäftspartnern.

Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die in irgendeiner Funktion für uns oder in unserem Auftrag tätig sind, einschließlich Mitarbeiter aller Ebenen, Direktoren, Führungskräfte, Leiharbeitnehmer, entsandte Mitarbeiter, Freiwillige, Praktikanten, Beauftragte, Auftragnehmer, externe Berater, Vertreter von Drittunternehmen und Geschäftspartner.

Diese Richtlinie ist nicht Bestandteil des Arbeitsvertrags eines Mitarbeiters, und wir können sie jederzeit ändern.

2. Geltungsbereich

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartner von Esco. Sie umfasst alle Aktivitäten und Prozesse, die innerhalb unseres Unternehmens durchgeführt werden, und erstreckt sich auf unsere Lieferketten, einschließlich unserer nationalen und internationalen Geschäftsaktivitäten.

3. Einhaltung der Vorschriften

Esco verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit moderner Sklaverei. Dies umfasst unter anderem den Modern Slavery Act 2015 (bzw. die einschlägigen Rechtsvorschriften in der jeweiligen Rechtsordnung).

4. Aufgaben

4.1 Das Unternehmen

Das Unternehmen trägt die Gesamtverantwortung dafür, dass diese Richtlinie unseren rechtlichen und ethischen Verpflichtungen entspricht und dass alle unter unserer Kontrolle stehenden Personen diese einhalten.

4.2 Hauptverantwortung

Das Unternehmen trägt die Hauptverantwortung und ist im Tagesgeschäft dafür zuständig, diese Richtlinie umzusetzen, ihre Anwendung und Wirksamkeit zu überwachen, alle diesbezüglichen Anfragen zu bearbeiten sowie die internen Kontrollsysteme und -verfahren zu prüfen, um sicherzustellen, dass diese wirksam zur Bekämpfung moderner Sklaverei beitragen.

4.3 Verantwortlichkeiten der Geschäftsleitung

Die Geschäftsleitung von Esco ist dafür verantwortlich, dass diese Richtlinie im gesamten Unternehmen wirksam umgesetzt, aufrechterhalten und kommuniziert wird. Sie ist dafür verantwortlich, die Einhaltung dieser Richtlinie zu überwachen und etwaige Verstöße oder Verstöße angemessen zu ahnden.

4.4 Pflichten der Mitarbeiter

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich mit dieser Richtlinie vertraut machen und im Einklang mit ihren Grundsätzen handeln. Die Mitarbeiter werden dazu angehalten, Bedenken oder Verdachtsfälle im Zusammenhang mit moderner Sklaverei unverzüglich über die von der Organisation bereitgestellten Kanäle zu melden.

5. Einbindung der Lieferanten

Wir werden eng mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um ethische und verantwortungsvolle Praktiken zu fördern. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie hinsichtlich der Bekämpfung moderner Sklaverei dieselben hohen Standards einhalten, die wir uns selbst auferlegt haben. Wir behalten uns vor, die Geschäftsbeziehung zu Lieferanten zu beenden, die diese Richtlinie nicht einhalten oder sich weigern, ihre Praktiken zu verbessern.

6. Schulung und Sensibilisierung

Esco hat es sich zum Ziel gesetzt, das Bewusstsein und das Verständnis für moderne Sklaverei unter unseren Mitarbeitern zu stärken. Wir werden entsprechende Schulungsprogramme anbieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Anzeichen moderner Sklaverei erkennen und wissen, welche Maßnahmen zu ergreifen sind.

7. Meldung von Verstößen und Whistleblowing

Wir ermutigen alle Mitarbeiter, Auftragnehmer und Interessengruppen, Bedenken oder Verdachtsfälle im Zusammenhang mit moderner Sklaverei unverzüglich und ohne Angst vor Repressalien zu melden. Wir stellen sicher, dass alle Meldungen vertraulich behandelt und angemessene Untersuchungen durchgeführt werden. Esco wird geeignete Maßnahmen gegen alle Personen ergreifen, bei denen eine Beteiligung an moderner Sklaverei festgestellt wird.

8. Kontinuierliche Verbesserung

Wir werden diese Richtlinie regelmäßig überprüfen und aktualisieren, um Änderungen in der Gesetzgebung, bewährten Praktiken und der sich wandelnden Natur der Risiken moderner Sklaverei Rechnung zu tragen. Wir verpflichten uns, unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich zu verbessern, um moderne Sklaverei wirksam zu bekämpfen.

9. Kommunikation und Überprüfung

Diese Richtlinie wird allen Mitarbeitern, Lieferanten und Geschäftspartnern mitgeteilt. Sie wird auf unserer Website veröffentlicht, und die Mitarbeiter erhalten ein Exemplar. Diese Richtlinie wird regelmäßig überprüft, um ihre fortdauernde Relevanz und Wirksamkeit sicherzustellen.