현대적 노예제 방지 정책
1. 서론
에스코는 모든 형태의 현대적 노예제와 인신매매를 근절하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본 정책은 노예제, 예속, 강제 노동 및 인신매매(이하 통칭 “현대적 노예제”)가 당사 조직 내 또는 공급망 어디에서도 발생하지 않도록 보장하겠다는 당사의 의지를 명시하고 있습니다. 당사는 현대적 노예제에 대해 절대 용납하지 않는 입장을 취하며, 모든 사업 운영에서 윤리적이고 정직하게 행동할 것을 약속하며, 직원, 공급업체 및 비즈니스 파트너에게도 동일한 태도를 기대합니다.
본 정책은 모든 직급의 직원, 이사, 임원, 파견 근로자, 파견 직원, 자원봉사자, 인턴, 대리인, 계약자, 외부 컨설턴트, 제3자 대리인 및 비즈니스 파트너를 포함하여, 당사를 위해 또는 당사를 대리하여 어떠한 형태로든 근무하는 모든 사람에게 적용됩니다.
본 정책은 어떠한 직원의 고용 계약의 일부도 아니며, 당사는 언제든지 이를 개정할 수 있습니다.
2. 적용 범위
본 정책은 Esco와 관련된 모든 직원, 계약업체, 공급업체 및 기타 비즈니스 파트너에게 적용됩니다. 본 정책은 당사 조직 내에서 수행되는 모든 활동과 프로세스를 포괄하며, 국내외 운영을 포함한 공급망 전반에 적용됩니다.
3. 규정 준수
에스코는 현대적 노예제와 관련된 모든 관련 법규를 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 여기에는 2015년 현대적 노예제 방지법(또는 각 관할 지역의 관련 법률)이 포함되나, 이에 국한되지 않습니다.
4. 책임
4.1 회사
회사는 본 정책이 당사의 법적 및 윤리적 의무를 준수하도록 하고, 당사의 관리 하에 있는 모든 구성원이 이를 준수하도록 할 전반적인 책임을 집니다.
4.2 주된 책임
회사는 본 정책의 이행, 그 적용 및 효과성 모니터링, 관련 문의 처리, 그리고 현대적 노예제를 효과적으로 방지할 수 있도록 내부 통제 시스템 및 절차를 감사하는 데 있어 주된 책임과 일상적인 책임을 집니다.
4.3 경영진의 책임
에스코 경영진은 본 정책이 조직 전반에 걸쳐 효과적으로 이행, 유지 및 전달되도록 할 책임이 있습니다. 또한 경영진은 본 정책의 준수 여부를 감독하고, 위반 또는 위반 사항이 발생할 경우 적절히 조치할 책임이 있습니다.
4.4 직원의 책임
모든 직원은 본 정책을 숙지하고 그 원칙에 따라 행동해야 합니다. 또한 직원들은 조직에서 제공하는 경로를 통해 현대적 노예제에 대한 우려 사항이나 의심스러운 정황이 있을 경우 즉시 신고할 것을 권장합니다.
5. 공급업체 협력
당사는 공급업체 및 비즈니스 파트너와 긴밀히 협력하여 윤리적이고 책임감 있는 관행을 장려할 것입니다. 당사는 공급업체들이 현대적 노예제 방지와 관련하여 당사가 스스로에게 적용하는 것과 동일한 높은 기준을 준수할 것을 기대합니다. 본 정책을 준수하지 않거나 관행 개선을 거부하는 공급업체와의 거래 관계를 종료할 수 있습니다.
6. 교육 및 인식 제고
에스코는 직원들의 현대적 노예제에 대한 인식과 이해를 높이는 데 힘쓰고 있습니다. 직원들이 현대적 노예제의 징후를 파악하고 적절한 대응 방안을 이해할 수 있도록 관련 교육 프로그램을 제공할 것입니다.
7. 보고 및 내부 고발
당사는 모든 직원, 계약업체 및 이해관계자가 현대적 노예제에 대한 우려 사항이나 의심스러운 정황을 보복에 대한 두려움 없이 즉시 신고할 것을 권장합니다. 당사는 모든 신고 내용을 기밀로 처리하고 적절한 조사를 실시할 것을 보장합니다. Esco는 현대적 노예제에 연루된 것으로 밝혀진 개인에 대해 적절한 조치를 취할 것입니다.
8. 지속적인 개선
당사는 법률 개정, 모범 사례 및 현대적 노예제 위험의 변화하는 특성을 반영하기 위해 본 정책을 정기적으로 검토하고 갱신할 것입니다. 당사는 현대적 노예제를 효과적으로 근절하기 위해 관련 프로세스와 절차를 지속적으로 개선해 나갈 것을 약속드립니다.
9. 의사소통 및 검토
본 정책은 모든 임직원, 공급업체 및 비즈니스 파트너에게 공지될 예정입니다. 또한 당사 웹사이트에 게시될 예정이며, 임직원들에게는 사본이 배포될 것입니다. 본 정책은 지속적인 적절성과 실효성을 확보하기 위해 정기적으로 검토될 것입니다.