Политика противодействия современному рабству
1. Введение
Esco стремится предотвращать любые формы современного рабства и торговли людьми. Настоящая политика определяет наше обязательство гарантировать, что рабство, принудительный труд и торговля людьми (совместно именуемые «современное рабство») полностью исключены из деятельности нашей компании и цепочек поставок. Компания придерживается политики нулевой терпимости к современному рабству и требует соблюдения высоких этических стандартов от сотрудников, поставщиков и деловых партнеров.
Действие данной политики распространяется на всех лиц, работающих в нашей компании или от нашего имени, включая сотрудников всех уровней, директоров, временных работников, волонтеров, стажеров, агентов, подрядчиков и партнеров.
Настоящая политика не является частью трудового договора сотрудников и может быть изменена в любое время.
2. Область применения
Настоящая политика применяется ко всем сотрудникам, подрядчикам, поставщикам и партнерам Esco. Она охватывает всю деятельность внутри организации и распространяется на внутренние и международные цепочки поставок.
3. Соблюдение законодательства
Esco обязуется соблюдать все применимые законы, включая Закон о современном рабстве 2015 года (Modern Slavery Act 2015) и соответствующее законодательство стран присутствия.
4. Ответственность
4.1 Ответственность компании
Компания несет общую ответственность за соблюдение правовых и этических норм и обеспечение выполнения данной политики всеми подконтрольными лицами.
4.2 Оперативное управление
Руководство компании отвечает за практическую реализацию политики, контроль ее эффективности, рассмотрение обращений и аудит внутренних систем контроля.
4.3 Обязанности менеджмента
Руководители подразделений Esco обеспечивают внедрение и соблюдение политики в своих командах, а также реагирование на любые нарушения.
4.4 Обязанности сотрудников
Все сотрудники обязаны ознакомиться с политикой и следовать ее принципам, своевременно сообщая о любых подозрениях по установленным каналам связи.
5. Взаимодействие с поставщиками
Мы тесно сотрудничаем с поставщиками для поддержания ответственных стандартов и оставляем за собой право прекратить сотрудничество с контрагентами, нарушающими эти требования.
6. Обучение и осведомленность
Esco проводит обучение сотрудников для повышения осведомленности о рисках современного рабства и правилах своевременного реагирования.
7. Сообщения о нарушениях
Мы поощряем сотрудников и партнеров конфиденциально сообщать о любых подозрениях без риска преследования, гарантируя объективное расследование.
8. Постоянное совершенствование
Мы регулярно пересматриваем настоящую политику с учетом изменений в законодательстве и передовых практиках для постоянного улучшения процедур контроля.
9. Информирование и аудит
Политика доводится до сведения всех сотрудников и партнеров, публикуется на сайте и регулярно пересматривается для поддержания актуальности.